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Conversor de salário e valor-hora

Período de entrada

52 semanas; férias pagas não reduzem salário anual. Só dias de trabalho previstos, antes de impostos.

Resultados

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Salário anual

$360.000,00
Salário mensal$30.000,00
Salário semanal$6.923,08
Diária contratual$1.384,62
Valor por hora contratual$173,08
Salário-hora efetivo$187,50
Dias reais de trabalho por ano240

Método e perguntas frequentes

Regras de impostos, crédito, feriados e proteção variam por local e data. Confira as normas locais e condições atuais. Os resultados são estimativas.

Uso e entradas

Converta salários anual, mensal, semanal, diário e hora efetiva com férias pagas.

Método e premissas

52 semanas: hora×horas semanais×52, diária×dias semanais×52 ou mensal×12. Dias reais=52×dias semanais−férias pagas. Hora efetiva=anual/(dias reais×horas diárias). Férias pagas não reduzem salário anual; informe apenas dias de trabalho previstos. Exclui impostos, horas extras e bônus. Valor horário contratual = salário anual/(horas semanais×52). O valor efetivo usa as horas após férias pagas; ambos são apresentados.

Método de cálculo

52 semanas: hora×horas semanais×52, diária×dias semanais×52 ou mensal×12. Dias reais=52×dias semanais−férias pagas. Hora efetiva=anual/(dias reais×horas diárias). Férias pagas não reduzem salário anual; informe apenas dias de trabalho previstos. Exclui impostos, horas extras e bônus. Valor horário contratual = salário anual/(horas semanais×52). O valor efetivo usa as horas após férias pagas; ambos são apresentados.

Perguntas frequentes

Quais são os limites?
52 semanas; férias pagas não reduzem salário anual. Só dias de trabalho previstos, antes de impostos.
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